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企业民主管理规定》第二十四条规定:“职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表,可以由下一级
职工代表大会代表选举产生”。这一规定表明,除人数极少的企业无法、也无须划分选区外,企业选举产生职工代表一般应当按照一定的规则划分选区。企业选举产生职工代表都应当根据企业职工人数和单位设置状况,以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生,大型企业也可以车间(分厂、子公司、分公司)为单位。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表,可以由下一级职工代表大会代表选举产生。
另外,企业的职工代表一般应当由企业基层选举单位的职工直接选举产生。企业职工代表不仅仅应当由职工直接选举产生,还应按照选区分配的代表名额,并最好采用无记名投票的方式差额选举,以充分体现选举人的意志,不允许有任何“当然代表”和“指定代表”。职工代表资格审查委员会(小组)对选出的职工代表要进行资格审查。重点了解是不是本企业职工;是不是有本单位三分之二以上的职工参加,严格按照民主程序选举,经本单位全体职工过半数同意产生的;是否有不正当的参选行为等。对不符合规定的,应取消其代表资格。