业绩和绩效的意思完全一样吗

Question

如题所述

Answer 1

不是完全一样的。

通常说业绩如何如何，其实判断的标准一般是指产品销售相关的收入、利润等经营性指标。

绩效则可能包含了业绩所指的那部分内容之外，还会对一些其他非经营性指标，但是与企业经营目标相关的一些因素进行了考量，比如说，人事部门的员工离职率，财务部门的支付及时性，生产、销售和市场部门的客户满意度等等，甚至还有对个人员工行为的主观考量。不过不要混淆诸如出勤率，统一着装等这类的劳动纪律，跟企业核心经营目标没有什么关系。

Answer 2

1，业绩是指工作有了成绩的凡凡表述，
2，绩效是有了成绩之后，用“量”加以确认，例如，他的成绩是全班的“第一名”、他的工效是135%等，都有“量”。追问

凡凡表述什么意思？

追答

朋友凡凡表述，对取得的成绩就是简单地说一说，例如：我们去年水利灌溉项目取得了成绩，同时也有多处不足，
如果是绩效则表述就不同了，仍然上例子 ，我们去年水利灌溉取得了“很大的”成绩，比去年增长“25%”以上。
这个“很大的”、“25%”有语法上的《递进修饰》。