在企业试用期满转正后辞职，想让公司给开解约函，公司让交违约金合不合理？

Question

我大学毕业后签了一家私企，三方协议约定违约金5000，到单位后签了5年的劳动合同附带一份5年的培训协议，培训协议也约定5000违约金，我现在试用期刚过，辞职了想要解约函重新办三方协议，但公司要我赔偿三方协议违约金5000+培训协议违约金4666.6（这个是逐月递减的，每年少1000），总计9666.6元，这样合理吗？要是不合理，我该怎么维权？

Answer 1

这个不合理。私企就是这么胡搞，你最多赔偿协议里规定的5000元，如果再多就是公司胡来了。这老板想钱想疯了吧真是垃圾公司，早点走吧这公司待下去没有意义没有发展前途。要是让你赔偿超过5000，可以去劳动局监察大队投诉并申请劳动仲裁。这种私企早晚倒闭关门太可气了。