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公司发邮件叫我去面试靠谱吗?不是一般都先打电话么?
如题所述
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推荐答案 2019-09-24
基本都是垃圾企业!试问他发邮件叫你明天早上去面试,恰巧明天早上你有事,那怎么着?按理应该是先电话预约,然后发邮件或者短信,这才是正规的流程!如果仅仅是一个邮件,我基本不会去,一个公司一个企业连这一两块钱的电话费都不舍得花钱,真不敢相信他怎么对待他的员工!
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其他回答
第1个回答 2015-04-20
一般这种发邮件连几毛钱电话费都舍不得出的公司面试邮件,我从不会去的。
第2个回答 2015-04-20
有些公司是发邮件的,靠谱的。你也在查查是不是正规公司
第3个回答 2015-04-20
从发送邮件去判断靠不靠谱,好像本身就不靠谱,现在网上的联系很普遍,以后会越来越发展。而且邮件还是留下证据,有啥不好呢
本回答被网友采纳
第4个回答 2015-04-20
都是通知,方法不一样而已~
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相似回答
用人单位
发邮件
通知
面试
而
不是打电话
通知的,是不是骗人的
答:
HR通知求职者来
公司面试
或者
电话面试
,会使用公司HR部门的固定电话,绝对不会使用私人电话、小灵通或移动手机。绝不会只
发邮件
,不通过当面面试就录用求职者。凡是没投过简历直接叫你面试,或是没经过面试直接叫你报道的话,百分之百是【传销】。
...短信或者
发邮件
通知去面试,这种面试通知靠
不靠谱?
该不该
去面试?
_百...
答:
这个没有靠不靠谱之说
,并不是正规公司就会给你打电话,不正规的就不给你打。你要去网上好好的看一下那个公司的具体情况,然后再决定是否去面试,面试的时候也要注意公司的条件,环境,这样你才会有一个比较清晰的了解。
在51job上发简历,有的
公司不
给
打电话
,但是
发邮件
让你
去面试可信吗?
答:
有可能
,一些公司习惯用mail做为工作的一种方式。关于可信与否,你先上这些公司的网站去做一个初步的了解再下定论,这个不是以打电话或者发邮件来界定的。
投递了简历,如果让你
面试
,
一般是打电话
通知还是短信或
邮箱
呢?哪个方式...
答:
如果是大型的招聘的话,通常都会是邮箱发送,嗯,
通常这种情况电话短信邮箱可能是招聘当中常出现的事情,通常会给你打个电话,邀请你来参加面试
,然后你同意了的话,然后它会给你发送短信或者邮件,告诉你具体的地址,公司的一些基本的简介,然而岗位的一些个简介。就以我,之前在苹果上海贸易公司额工作的...
发送
到
邮箱
里要求你
去面试
的招聘信息
可信吗?
答:
如果是私人邮箱就
不可信
,如果是人才网站的系统发出或者其
公司邮箱
发出的邀请就是可信的。人才网站
企业
会员邀请求职者
面试都
有模板的,一般来说公司用人才网站的系统发出邀请会比较多。另外,在人才网站注册简历有个人信息管理,查看“简历被查看历史”就知道哪些公司查看过你的简历,哪些公司查看过你的联系...
没有事
先电话
联系,就只发了
邮件面试
通知,这样子的话要不要去呢?
答:
一般这种的我是不去的,用人单位不事先进行沟通直接
发邮件
通知,会给我感觉用人单位对求职人员不够尊重,或者是用人单位自己不自信。 来自职Q用户:匿名用户 被通知
面试
的方式不重要,重要的是
公司
,行业,岗位是不是你理想的。 来自职Q用户:范女士 ...
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