1、餐厅服务员正常辞职是不需要理由的,只要提前履行告知义务便可。非正常情况下辞职,餐厅服务员就要看用人单位是否有违法在先的事情存在,如果有,就以用人单位违法在先之事为辞职理由。
2、餐厅服务员辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。
第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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