如何寻找自己的特长？

Question

如题所述

Answer 1

下面这几个问题，你自己找出答案，就能找到什么适合你，什么是你喜欢并擅长的。

1. 你做什么事情又快又好？做什么事情时间过得很快，不知不觉？

2. 如果给你2000万人民币，你干什么？

3. 如果一个工作不给你发工资，你会干什么行业？

4. 如果一样事情你一旦开始做了，可以肯定永远都不会失败，你会干什么？

5. 如果让你重新选择，你干什么？

6. 你小时候有什么优点？

7. 在别人眼里你有什么优点？

8. 你自认为自己有什么优点？

9. 你过去有什么样的成功经验？

关于个人规划和职业设计方面，一定要分清楚下面5个词汇的区别。

天赋：先天具备的一种特长，与生俱来的，你感觉自己有什么天赋？

兴趣：你喜欢做的并且乐此不疲，你有这样令你着迷的事情吗？

擅长：你优于别人的能力，你做什么比别人又快又好？

使命：你为社会，为别人做什么？

定位：找准你的方向和你的字眼，专属于你的词汇。

上面这9个问题和5个词汇如果你认真仔细去思考，并做出详尽的回答，你会从中找到你你喜欢的，你擅长的事情。然后可以给自己一个定位。

Answer 2

1.很多毕业生在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得招聘官都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，招聘官司空见惯，很少会注意去看。 2.要想吸引招聘官的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，比如你说自己写作水平好，跟应聘职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，人家并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，我们不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。

Answer 3

寻找自己特长的方法如下：

1.根据性格寻找
比如说你的性格比较慢，喜欢慢一些的事情，那么那些激烈一些的兴趣爱好就不属于你了，就算勉强学习，估计难受的也是你自己，所以说，先要根据你的性格决定兴趣爱好。

2.总结自己喜欢做的事情
总结一下，自己平日里喜欢做些什么事情，比如说写字，唱歌，画画，摄影，园艺，那么你可以在你喜欢做的事情里面找到最喜欢的。

3.排比法
如果你是一个比较纠结的人，连自己的兴趣爱好都要纠结半天，那么你可以利用这个办法，将你所有的兴趣爱好写下来，一件件排除，剩下的就是你的最终兴趣爱好。本回答被网友采纳

Answer 4

1确定自己能做什么 2要比别人做的更好，比如做饭还能拍视频 再普通的技能只要你比别人多做一步就能成为自己的特长

Answer 5

一个问题都回不上，打了5年游戏，现在想学点东西