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    • 乡镇卫生院发奖金/值班费/加班费/劳保算不算违反八项规定

    如题所述

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    推荐答案   2018-07-01
    只要金额合理（明明几百不发成几千上万）就不算违反。
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    其他回答
    第1个回答  2018-07-12
    除了奖金都有相应法律规定，只要在规定内就可以。
    奖金在相应的规章范围也是可以的
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