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下属在日志中说中层领导怎么回答他
如题所述
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推荐答案 2023-06-18
中层领导在回应下属的日志时,应该积极地倾听下属的意见和反馈,同时要以开放、平等的态度进行交流。具体来说,可以采取以下方式进行回应:
1、表示感谢:感谢下属对工作的关注和反馈,说明领导珍视下属的意见。
2、了解情况:询问下属具体指的是哪些问题或情况,了解下属的具体难点和困惑。
3、给予支持:对于下属反映的问题,可以给予支持和帮助,提供必要的资源或指导。
4、表达期望:明确表达对下属的期望,鼓励下属在工作中积极发挥自己的作用,充分发挥自己的能力。
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答:
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回复
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下属说
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答:
下属说
我是他想要的
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回复
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?
答:
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下属
道歉,得到下属的谅解,并且告诉下属,上班给你一个满意的答复。如果是下属的问题,领导应该告诉下属,你好好考虑考虑,想一想你到底哪里出问题了。
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中层领导
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处理这个问题?_百度...
答:
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领导
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员工
说领导
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领导怎么回答
?
答:
1、表扬、认可情况下的
回复
在领导
知道你工作很辛苦的情况下,对你说“辛苦了”,其实,表达的意思很简单,就是我清楚你这段时间工作很辛苦,付出了很多的努力,也只是想真诚的对你表示慰问。既然领导是真的关心,那么你在...
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下属对领导说辛苦了
请领导做决定怎么说
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领导找谈话该怎么说