这种情况，只有题主找用人单位的有决定权利的领导进行协商，只要该用人单位的领导同意，就可以实现了。
协商的时候说话婉转一点，让有决定权的领导开心，说不定该用人单位的领导都会同意题主的要求。
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第1个回答 2022-07-31
不一定，那要看老板，你可以试着跟老板谈一谈呗，把你的想法说出来。
第2个回答 2022-09-02
这个要看你跟公司协商的结果了，如果公司同意的话，你在公司再干一个月也是可以的
第3个回答 2022-08-17
辞职后企业不给底薪是违法行为，可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁的。答应干满一个月支付工资，企业会比较乐意。这样你也能拿到应得的工资。
第4个回答 2023-03-09
这种情况你只能与单位协商，在这里说是没有用的，但是说各单位都有他们的规章制度，可以看一下，如果没有规章制度，无缘无故的扣钱，这肯定是不合法的，你就可以申请劳动仲裁，可以去告他们
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