如题所述
法律分析：
劳动者已经过试用期，用人单位不依法将劳动者转正的，可以向劳动行政部门投诉，对于超过约定试用期期间的工作，由用人单位按照试用期满月的工作标准向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。