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试用期领导给我打的的绩效不高
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第1个回答 2022-04-12
可争取。
按照你的情况,试用期有绩效考核部分。劳动合同上写的很明确,公司的现行的工资制度是每月工资加绩效考核部分。合同里也明确约定了你试用期的每月工资,所以你试用期的总工资是试用期每月工资加绩效考核部分。
绩效是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中,通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
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答:
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的绩效
工资就越多。具体的计算公式可以根据用人单位的规定进行调整。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,
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试用期
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我的绩效
...
答:
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事业单位
试用期
有
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奖金吗
答:
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试用期
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绩效
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试用期
自我鉴定及
绩效
改进
答:
5、要提高自己的学习能力,不懂的地方决不装着自己懂,认真向主管、同事们请教、学习。 总之,由于这个工作岗位的重要性,相信在今后工作时间中会倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己。
试用期
自我鉴定及
绩效
改进篇二 两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一...
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