1.小学教师招聘的考试主要包括客观题和主观题。其中客观题包括单项选择题、多项选择题、不定期选择题、判断题、填空题等，主观题包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、案例分析题、教学设计题或者是活动设计题。也并不是所有的题型都会考，不同的地区考查的题型有所不同，具体情况根据官方规定来看。
2.小学教师招聘考试的主要是为了考查考生对于教育学、心理学、教师法律法规以及时事政治等相关知识的掌握程度。除了对于基础知识的考查以外，还需要考查学科的专业知识，包括学科对应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答