要想跟性格不同的领导相处,并且成为他们的左膀右臂,就要做到以下三点:1、保持自己的本心;2、多了解领导的工作习惯;3、提升自己的能力。
首先,不管是否能够成为领导的左膀右臂,保持自己的本心都是必须要做到的,我们经常说“不忘初心,方得始终”就是这个道理,我们跟随领导是为了更好的实现自己的价值,但是这并不是让自己去献媚讨好的,更不是为了获得领导的重视而不择手段,所有不择手段的人获得了领导的重用以后,未来都会被其他不择手段的人给比下去,所以我们还是要保持一份正直的心态,不能因为欲望而改变自己的原则。
其次,在无伤大雅的情况下,我们是需要多注意领导的工作习惯的,我们看《甄嬛传》就知道了,主子们身边的左膀右臂都能够轻松跟主子一唱一和,有时候一个眼神就能够传递意思,所以我们也要多了解领导在工作方面的习惯,这样才能够让领导觉得跟你合作很愉快和舒服,如果领导有什么需要都需要跟你长篇大论地说,那么领导也会觉得累,时间长了也不会愿意继续提携你,这一点也是至关重要的。
最后,要在职场中成功,就一定要注意“能力”,能力一定是职场中最看重的东西,有的人可能性格不好、脾气不好,但就是能够获得领导的重用,这就是因为别人的能力足够强,一个能让领导舒心的员工和一个能让公司赚八百万的员工,我想领导肯定都愿意要后者吧,所以能力才是我们在职场中立足的根本,提升能力至关重要。