工作场所到处都是,一个人不好,很难做得很好。跨领域正在做事,很清楚你是第一位的,但另一方是处理他人的文件;办公室工作沟通,同事很清楚,你发现他帮助处理一些文件,但是说没有时间,转身,帮助其他同事;项目合同是错误的,经理负责,当你只帮助打印合同文件时,实际上必须鞠躬。这些场景尚未得到看出,在工作场所没有灵活地点。一旦罪人,很难走路,也莫名其妙地准备了。让人们舒适沟通无论你是想做的事情,还是其他人正在寻找你,态度是关键,良好的态度是相互理解的基础,差异是罪人。就“关于”态度而言,有些人直接开放,“老张,我有一个文件使用,你可以帮助我现在打印”,直接订购他人,不尊重,自然地引起他人的不喜欢,应该被说是“老张,如果我有时间,我有很多钱,我仍然有很多东西在我手中,我可以帮助打印,请,如果是非常重要,我希望添加更多句子,“下午请喝咖啡”,一个听众自然。
提前有必要在活动中进行沟通。我们想知道另一方的进展,不要直接敦促它,并问“最后一件事是通知的。”没有人喜欢完成,应该问“老张,怎么回事,有什么难以遇到困难,”以护理的形式问道,而不是尴尬,也提醒对方。之后,必须有积极的反馈,下次愿意帮助你,如“污垢,打印,你非常整洁,你做一些真的可靠,谢谢”。老板安排使命,同事们要求帮助。当然,可以拿起,可以帮助,但不能为了人性而做。手中仍然有一堆工作,有必要拒绝正确安排。否则,双方都不会这样做;不要在你职责范围内工作,再次看到这种情况,否则对别人有好处,没有棍子。如果事情不在系统中,他们就不会这样做,否则很容易造成大灾难。
有一个底线是一个底线来获得别人,你也可以避免很多黑盆。只要我们强调这个人,当我们拒绝帮助做事时,另一边已经准备好了,老板有老板的底部。小张通常不做这种人。但它不是太难了,我必须了解,如老板的工作,放下手很重要,如果没有找到事实,那么我会找到一个方法来协调,我真的想拒绝,首先解释困难,并站在另一方的立场找到一种方式,所以你不会犯罪。
责任被清除,蝎子是之前,落后的好话最后接受老板的任务,或者如果你必须帮助你的同事,你必须提前承担责任,丑陋的话应该在前面,如“张某,我想要做的事情,你也知道我最近有很多工作。这很难,如果是不够的话,你试着看看,有任何问题,我必须与你沟通,或“林格,我可以帮助你,但是让它清楚,如果你有问题,你必须处理自己,我不能无辜的锅。