如果无意中得罪了公司领导，该怎么办呢？

Question

如题所述

Answer 1

你需要尽可能和领导消除误会，同时也可以选择主动找领导谈心，通过这样的方式来讲明自己的实际情况。

首先我建议你没有必要过分担心，因为对于多数领导来说，领导并没有必要和员工斤斤计较，领导需要做更多的统筹的事情。与此同时，如果你已经激怒了你的公司领导，但你没有任何恶意，你需要向领导承认错误，通过这样的方式消除误会。关于你问的这个问题，我会从下面几点做详细解答。

一、你需要找领导解释情况。

不管你是因为说错话，还是因为不小心做了得罪领导的事情。如果你本身并没有任何恶意，但却做出了这样的结果，你需要主动找领导解释情况，并且表示自己的忠心。与此同时，你也可以通过这样的方式来表达自己的诚意，多数领导都会不计前嫌。

二、你需要尽快和领导消除误会。

我不知道你是因为什么方式而得罪领导，如果是因为你的过失之举，你完全可以向领导解释情况。如果是因为你的性格问题，我建议你深刻反思自己的问题，避免这样的事情再次发生。在多数情况下，领导其实并不会和员工一般见识，并不是所有的领导都是小肚鸡肠的人，你也没有必要过分担心。

三、你可以选择将功补过。

在你向领导承认错误之后，如果你依然觉得过意不去。你需要在以后的工作中更加努力，通过你的身体行动来表示对领导的支持。从某种意义上来讲，员工对领导最大的支持就是把自己的本职工作做好。如此一来，领导不仅可以看到你的诚意，同时也可以看到你的努力与付出，领导反而会更加器重你。

总的来说，你不需要因为这样的事情过分担心，只需要轻松化解误会就可以了。

Answer 2

是应该和领导承认这个错误的，表明自己已经做错了，而且也需要把工作任务独立的去完成，才可以减少损失。

Answer 3

如果做错了就应该立刻和对方道歉，这样的话才不会让对方记恨自己，而且也会和对方有一个特别好的相处。

Answer 4

没有什么好的办法了，应该只有在私底下找到你的领导，跟她解释了，要不他就会不喜欢你了

Answer 5

我会努力的去维护我和领导之间的关系，可以适当的给他送一点礼物表达我的一些心意。