社区委主任多长时间不去单位上班,算自动离职

如题所述

一般情况下,旷工15天,单位可以除名。
出名的根据主要是单位的纪律规定和劳动合同约定。除名,在单位公告就可以,也可以在新闻媒体公告送达。
事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。
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