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参加工作档案是62年身份证上面的年龄是64年退休时的年龄以什么为准呢?
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第1个回答 2020-12-04
这种情况常规就是当时参加工作年龄不够,于是将年龄改大了才能够进入单位工作。
国家对于这种情况已经有明文规定,都是需要按照身份证上的年龄的来办理退休手续的。
所以您这种情况,是会按照身份证上的64年来决定你退休的时间和开始领取养老金的时间。
如果你的身份证上的年龄是错误的,那么你就要有足够的证明材料来证明你的身份证的时间是错误的,那么经过公证后,才可以按改回正确的出生年份。
希望能帮到大家——易美迅档案服务.小易
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参加工作档案是62年身份证上面的年龄是64年退休时的年龄以什么为准呢
...
答:
退休以身份证上出生年月为准
,办理退休手续时社保部门先要核准身份证岀生年龄已达到退休规定的年限才能批准办理退休手续
招工表
是64年
真实
年龄
及其他
档案为62年
申请
退休以
哪个
为准
答:
户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,
原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准
;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后,凡启用了身份证的,
身份证年龄是
65
年档案年龄是64年退休
是按照那个
年龄?
答:
法律主观:你好,对于退休是按档案年龄还是身份证年龄的问题,我的回答如下,
希望能帮助到你应当按照当事人档案最早记载的出生年月为准界定当事人的具体退休时间
,这一方面是有规定的,具体如下:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号……对职工出生时间...
档案
65年的,
身份证64年的
,
退休
应该按哪个退?谢谢
答:
以本人档案最先记载的出生时间为准
(1965年)劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为...
身份证是64年档案是
63年请问是按那个
年龄
退付休?
答:
社保部门在办理
退休的
时候,要对个人的人事档案进行清理,他们遵循的一个原则就是按照档案当中最早年限为准。也就是说他们会以1963年为基准。
退休年龄以什么为准
答:
以
身份证
记载的日期为准。对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工
档案的
管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
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