我们每天辛苦的工作,就是希望得到一份与自己劳动付出相匹配的工资。作为一个打工者,我们希望不断地提高自己的工作能力,在工作期间,能够以更高的工作效率来完成自己的工作内容,让自己的工作付出得到客户和公司老板的认可,获得职位晋升和工资待遇提高的机会。有人问在工作时间和能力方面,工资水平应该和哪个成正比呢?对于不同领域的劳动者来说,可能会有不同的答案。
一、员工的工作能力是每一个公司所看重的,因此工资水平更应该和工作能力成正比。不管是从事什么工作,都需要更高效率的工作,有的员工虽然占用很长的工作时间,但是没有达到相应的工作目标。因此,对员工来说,工作能力是更重要的,如果在这个行业能够驾轻就熟,工作能力很强,在工作方面干起来得心应手,那么就应该得到更高的工资。
二、在没有技术要求的岗位上,公司也可能通过工作时间来考核工资待遇。有的工作可能比较特殊,不需要员工有多强的工作能力,工作可能是实行计时工资的方式,按照工作的时长给予员工相应的待遇。这样的工作岗位尽管不是很多,但是也是一个值得参考的方向。因此,对于这些工作来说,可能工资水平偏重于工作的时间长度成正比。
三、对于我们普通员工来说,不断提高自己的工作能力,积累丰富的工作经验,有助于提高自己工资待遇水平。对于大多数企业和公司老板来说,他们更希望员工高效率的工作。而不是白白的耗费工作时间,却没有达到工作期望的要求,也没有实现工作目标。对我们来说,应该尽可能的提高工作能力,这样再和企业谈待遇水平的时候,就能更加自信。
对工资水平,你觉得与工作时间和工作能力, 存在何种关系呢?