每年的毕业季各大职场都会迎来一批职场新人，对于职场新人来说，在办公室里面办公就必须要面对竞争的问题，而这个问题也是很多职场新人经常头疼的问题。并不是所有的职场新人处理这个问题都能够得心应手，那么究竟该如何面对办公室竞争呢？
对于很多职场新人来说，不同人的性格面对办公室竞争这个问题处理的方式也都是不一样的，比如说有些人的性格就是比较内向或者是比较佛系的，那么办公室晋升这个问题在这类人面前可能就会显得非常的微不足道，甚至很多人都会对这种行为置之不理。
而另外一类人通常好胜心比较强，对于办公室竞争会非常热情的参与，认为自己并不会输给别人，想要努力的表现自己从而得到升职的机会。
但其实无论哪一种处理方式和面对方式都是不正确的，面对这个问题最正确的处理方式就是将自己的心态放平，并且努力的做好自己本职的工作就可以了，不要参与到这种竞争当中。
因为刚刚入职，所以办公室的人脉关系我们都没有搞明确，在一切都不明确的前提下，盲目的参与进去之后，可能会影响到自己将来的工作。
所以说进入到职场首要的任务就是工作挣钱，其他的先放到一边，跟自己没有任何关系。
正是因为每个人的性格不同，所以在日常生活当中面对不同事情的表现也都是不一样的，但是在职场当中可并不是能够因为性格不同所以有区别对待的。
不管是温柔的性格还是脾气暴躁的性格，在办公室竞争这件事情的面前，所有人都要保持平和的状态，这不仅是内心的平和，表面和同事在一起相处的时候也要平和。
因为办公室竞争的存在，所以同事之间自然是会存在着拉帮结派的现象，而很多人也都是会在背后八卦别人的事情或者是说别人的坏话，这个时候千万不要出于自己的好奇心就去轻易的站队，轻易的相信别人的八卦或者是评价。
因为每个人所站在的角度都是不一样的，并不是所有的人对于其他人的评价都是客观的。如果盲目的相信了这些话，盲目的进行了站队的话，对于自己今后的工作发展是没有任何的好处。