这个真是没办法,你必须得让,毕竟是领导的儿子,你还能跟你们领导做对吗?如果让你当下手,那就努力地做好自己,也必须帮助领导的儿子,这就是人情,领导不是傻子他能看到,再说了领导的儿子未来会是谁,就会是领导,在你帮助下起来的人,他会不会感激你,以后或者你会成为公司副总什么的。
我就这么认为,既然没有办法改变的,那就顺应现在,这件事我估计凭你自己的实力,根本就改变不了,那就不去改变了,能接受,能忍着你就做,忍不了拍拍屁股走人也没关系,不过我还是觉得得忍,小不忍而乱大谋这句话说的一点都不错,领导能让他儿子顶替你的位置,有一天就能让他儿子顶替别人的位置。
如果真的是那种小气的人,我劝你大度你也做不到,那就辞职吧,跟领导说再见,走的时候伤感点,别太牛了,给领导留个好印象,毕竟做了十年的公司,感情还是在那呢,万一领导对你也有那么一丁点的感情,绝对会留你,而且还会给你一些许诺什么的。
如果你在万达上班,万达的领导是王健林,那王健林的儿子是王思聪,王思聪要顶替你的位置,你会怎样?反正我都可高兴的让给他了,以后还得指着他关照我呢,我才不会傻的去辞职,这好歹也算自己的人脉了。
所以想清楚了,若是能大度,咱就大度点,想想未来,或许不是一件坏事呢?