第1个回答 2019-08-16
其实我们往往离职的时候。不一定是对上司不满意。有可能是对我们自己的一种不满意。也许在一个地方干的时间太长了。那先出去换个环境而已，所以才离职。子。嗯。好的。在。吃。他会挽留你。不过。如果你真心不想干了的时候。也是可。可以。走的。不会留你的。嗯。还有一种情况就是及时。30再好。哦。在恩。都裁人的时候。嗯。说你要离职。行的，虽然嘴上说。那你不要走，不要走。心里肯定会想。唉走啊！走吧！我正愁裁谁走呢，既然有人主动提出来要走。那不是更好吗？这样熬夜不？不用担心。他的员工。我的员工。心里的一种。心情。嗯。再说了，现在。找一份工作。真的很不容易。如果看在金钱的方面，工资的方面。还可以的话。人人在干一干吧！嗯，也许你再坚持坚持。也就过去了。
第2个回答 2019-08-16
如果确实是因为对上司的不满而离职的话，可以不选择说上次的问题，说是自己的问题，自己胜任不了该工作。离职的过程中总得留点好的印象到公司或者上司那儿，也许下一份工作和上司所在的行业是同一个行业。这个时候难免会，碰到或者说有一些需要得到对方帮助帮助，同事一场也许还能帮助到我。说到底就是做人做事都要留一线
第3个回答 2019-08-16
既然决定离职，那肯定是想好了自己的退路
既然对上司不满，可以间接的说出自己的想法，对工作上的不容易，及领导的不理解。
说一下自己在工作岗位上很努力，但是因为人为原因所以想要离开
只是委婉的表达一下，都是聪明人肯定会明白你说的问题。
如果你很重要，也许领导会挽留你。
第4个回答 2019-08-16
其实你离职也不必将什么原因都说的清清楚楚的，这样对自己没什么好处，你要表示对上司的不满可能会得罪人，如果是处处得罪人的话，会将自己的路变得更加不好走了，这个你懂吗？如果你一定要在离职书里面写明对上司不满的原因的话，你可以说：我觉得上司的领导能力也不怎么样，不能够带领我们这些下属发家致富，我需要一位更加精明一点的领导，你却不是那位精明的领导者，所以我辞职了。
第5个回答 2019-08-16
对上司不满而去离职，个人觉得口气委婉，说明是自身的原因想辞职这样做比较好，因为是你自己主动离职，那么离职后的后续的薪水，补偿等都是老板说的算。我们没有必要为一时之快而去口头上指责上司，既然打算不做了，为了以前那些事去指责或者痛骂他，肯定是有后果的，得不偿失的。