对上司不满，怎么描述这种离职原因？

Question

如题所述

Answer 1

对上司不满，这种情况下如果想离职，我建议你就不要描述对上司的不满了，就说自己个人原因，或者是自己的家庭因素造成必须离职，就可以了，既然决定离职了，就没必要再和公司产生不必要的矛盾。

Answer 2

一般调查报告都说薪酬啊、工作不感兴趣，价值观不一样，但其实很多的真实原因是“顶不住领导的臭脾气”。我这样说的原因是，就算你真的对领导不满，辞职信也不需要透露丝毫的不满。正所谓“山水有相逢”。一个城市，一个行业就那么大，人脉错中复杂，多一个战友比多一个敌人好。如果真不喜欢，你做的对，不亲近就是，在工作中的体现就是离职吧。

Answer 3

一一般我们不建议啊，用这种方式去离职，一般都是说，不适应和这个工作岗位，或者说这周工作的氛围或者环境，我们是用不了一我们一般都不要去表达对上司的不满，毕竟我们已经要走了，要走的话就不要对人留下不好的印象，或者说我们不要带着仇恨值离开这个环境在不在水钻，说不定我们有一天还会后面的彼此留一线他日好相见。

Answer 4

可以说自己最新身体不舒服，没法胜任现在的工作，怕耽误公司的发展，决定离职，还可以说离家太远最近起不来上不了班等等，想走理由太多了。

Answer 5

对上司再不满，也不要直接说出来，否则显得我们的情商太低下了。
以人际关系不好处理、收入不合期望、工作压力大等原因搪塞。这些原因或多或少包含了离职者本身的因素，如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受压力等。
不建议采用此类原因，可以说公司与自己的职业目标不是很相符，所以考虑再三决定跳槽。当然，上司也可能会继续追问，你的目标是什么，所以你也要做好接受提问的准备。