如何处理好办公室的人际关系？

Question

如题所述

Answer 1

1.不要搞小集体

在办公室不要搞小集体，同事相处时间久了，关系会有好坏之分，但再亲密的关系，也不要在办公室表现的过于张扬，毕竟办公室是工作的地方，要把心思都放到工作当中。

2.不要放大矛盾

人跟人在沟通中难免会因为一件不同而产生一些摩擦，但一定要理性的去处理，而不是把矛盾放大，搞得人尽皆知，很容易把事情搞得一发不可收拾。

3.善于倾听

在办公室下级汇报工作时，要与之目光进行交流，点头示意倾听，对汇报不清楚的地方要及时提出来，但要注意提问题的方式更不要影响对方汇报的兴趣。

4.有原则而不固执

应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。不要什么事都是随大流，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

5.勿太严厉

不要过于严厉，因为你的严厉可能只是想把工作做好，但在别人眼里却是刻薄，所以，你在办公室跟同事接触时，尽可能的和蔼可亲。

Answer 2

不建议你在职场里谈个人私事，因为这种行为可能会导致你身边出现一些不必要的人际关系的矛盾。对于任何在公司上班的人来讲，我们需要尽可能把注意力放到自己的工作上，同时以解决工作问题为自己的最终目的。如果你总是把各种私事牵连到公司里的话，这种行为本身就非常不专业。
在你忙碌之际，一个社交性的电话，不仅对你的工作产生影响，对于雇主而言，亦是如此。要想重回原先的状态并非易事，当你正在数字的“群山”中跋涉，欲登顶峰之时，或你正在做某件限时完成的工作，到了最紧张之际，“铃铃铃”的声音由远而近，你不得不去接这个电话，整个工作进程便被打断了。
有很多小事，包括上班打私人电话、聊天、迟到(哪怕是几分钟〕，这样的事只要你做过一次，在别人眼里可能就代表了你经常做；有时候对于某些重复性劳动，你想偷个懒做点假，少干点活，除非当时就你一个人，否则，你不要指望着和你同室的人会为你保密，即使他们也这样做过。要明白，许多双眼睛正盯着你，准备着抓你的小辫子呢。不要认为别人也做了与你同样的事而没受到惩罚，你也会逃脱.也许杀一儆百的事正好轮到你头上。“办公室里无小事”，要明白小道消息的扩大效应。这些你心中的小事，传到领导耳中时则成了了不得的大事了。
社交生活是一码事，工作是另一码事，不要将之混淆。它们的构成元素是不一样的，期望两者交融产生好的结果，别说没有.即使有，也不属于你。

不利用上班的时间和公司的财物做私人的事情，是最基本的职业道德某些部属认为公司的薪水太少，利用上班的时间做兼职，做些私人事务理所当然。还有一些人，完成自己的本职工作后便认为“反正闲着也是闲看，何不乘机做点自己的私人事务呢？譬如：利用公司电话打私人电话，借用公司的电脑查找个人想用的资料，在办公时间看看闲书等，这些看似是小事.老板却不认为“小”，他会认为你小够敬业。如果让老板有了这样的想法，别说重用你，恐怕离你走人的时候也不远了。

公事和私事要分开，尽量不要把自己的私事带进办公室，也不要把自己的全部都投人到公事之中。必要的时候可以告诉亲戚朋友，让他们尽量不要在上班时间把私人电话打进办公室。完成了公事，离开了办公室要尽快把精力转移出来，做自己的私事。