是这样的,我在一家房产公司上班做销售,去年8月份公司出台了一些优惠政策吸引客户,对员工也出台了一些激励政策促进销售,每卖出去一套达到公司规定数额的门市,就会发有一笔可观的奖金。接着9月份就卖出去了两套,一个同事在9月初卖了一套260万的门市,发了8000奖金,9月底我卖了一套643万的门市,奖金应该是1万3,但是由于公司10月份要给租户返租金了,资金有点紧张就暂时就没给我发奖金,我也没去追问。租金返完之后就到了年底,我又去问奖金的事情,经理说要商量一下,公司资金周转不开。接着又让大家卖车位,卖了之后也有奖金,我想着卖了车位应该就有钱给我发奖金了吧,然后卖车位结束之后就到了大年29,所有员工的工资也没发,卖了车位的奖金也没发,大家都去要说法,经理说让大家放心回家过年,明天所有奖金工资全部到账,然后到了大年初八工资才到账,卖车位的奖金也发给他们了,就我的奖金还没发,过了年之后,我去问经理奖金的事情,他就开始有点不承认了,问他到底还发不发给我了,然后他说要发,但是要和其他老总商量,接着又说这只是当时的一个奖励政策,反问我,难道不给你发奖金你就不卖?你一个一线销售,思想怎么这样,,,总之听他的意思就是不认这件事了,模棱两可的回答,有没有人告诉我该怎么办?只能认栽吗?没有实质依据又不能告他,,
工资已经发了,我们的工资跟开发商无关,我们是代理公司,自己公司发工资的。主要是奖金的问题,这是开发商口头承诺的,但是没有实质依据,但是承诺给其他人的已经发了,现在公司以资金紧张为理由,好像不想兑现我这笔奖金了,
发奖金的是开发商,我们是代理公司,我们入职不是和开发商签合同的,,