离职时体检出职业禁忌证怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

职业禁忌证指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
所以职业禁忌证发生在上岗前体检，离职时体检结果不可能有职业禁忌证一说辞。离职体检结果一般为：本次体检未发现职业病，或本次体检发现有疑似职业病，需要复检。追问

离职时体检结果有职业禁忌证

Answer 2

你这叫晋级症也就是通常说的职业病，去正规医院在复查一下，确定一下，身体最重要追问

可以要求公司赔偿吗？

追答

如果确定生病了而且疾病诱因是在职工作，是可以向公司提出赔偿的，如果没能达成共识，可以到当地的劳动委员会申请仲裁，保管好一切证据如劳务合同，检查清单

追问

没得劳务合同，当时我有一个多月没上班，后面回去问了一次，之后就没问了