面试通过了，已经说了入职时间，说三天之内给我offer，没收到是不是就被拒绝了？

如题所述

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第1个回答 2018-09-21

直接打电话问对方让对方给你一个明确回复，并且说明没有回复就不浪费时间了，速战速决

第2个回答 2018-09-21

已经通过了面试也说了入职时间，公司应该不会临时变卦，你最好打电话问清楚，以免错过工作机会本回答被网友采纳

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三天内通知都是婉拒吗答：不一定，一般面试后都是等通知。很少当场拍板。如招聘岗位急需用人的话，一般会在三天内给通知。超过三天的话你可以致电该公司进行询问。招聘岗位不急的话通常都会被当做储备人才，等到需要的时候在筛选通知。给用人单位一个缓冲时间，针对所有的面试者的表现进行综合考察，从中选取最优秀的。建议面试者不要...

面试结束后,面试官让等通知,是不是就没戏了呢?答：一般假如HR使你回去等通知得话，三天之内没有消息便是不容易录取你，例如我们公司HR在第一轮面试完了都是会把面试者的个人简历及其他对面试者的观点跟大家沟通交流，假如不是我们认同的员工就不容易开展第二轮面试，因此HR也就不容易通电话给与通告了。你说你去面试了许多工作中全是产生这种状况，表明...

面试通过了,也说了入职时间,之后给我offer,自己也不想去,是不是没收...答：你好 这种情况建议你直接跟HR沟通，就说考虑过后发现不太合适，也感谢贵公司对你的认可什么的客套一下；这样也是礼貌，用人公司也不会勉强你的

面试完了说等通知是不是没有通过呀?答：回去等通知，说明几乎是被PASS了！1、应聘者很多，并不是第一录用人选！如果第一人选不愿意，公司会联系你！2、面试后，老板直接不满意！3、应聘者的水平都差不多，老板还需要再看看，考虑下人选！4、小部分概率，1-3天内会接到电话录用OFFER，超过3天，99%是被PASS了，不需要再等下去！

hr说三天内电话通知录用答：1、正常情况下，你面试结束后三天内打电话告知你入职。如果超过三天就证明你希望不大，如果超过一周都没告知你证明你的确没有面试成功。因为公司招人证明有缺口当然希望人员尽早到岗，不希望拖，毕竟时间就是金钱。2、如果你实在非常想进这个公司，非常喜欢，可以直接打电话问公司的人资，面试的结果。如果...

HR给了我口头offer,说是三天内给邮件offer,现在第二天,要不要答：首先口头offer非纸质offer，不具备法律效应，超时不予反馈企业方不需要承担相关的责任。其次，三日未到，还不能放弃所有的希望，同时你可以继续向其他公司投递简历，以防被放鸽子的情况。若是简历投递成功，和对方HR约面试也可以约在第三天之后，第三天若接到offer，那么之后的面试可以取消，若没接到offer...

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