怎样解决基层劳动监察执法力量薄弱

Question

如题所述

Answer 1

目前基层劳动监察执法力量普遍薄弱，以较为突出的工程建设领域农民工工资拖欠问题为例，一个市区遍布约400个项目工地，而劳动监察人员只有20-30人左右。这样就必须借助信息化手段来实现管理，目前昆明市、红河州、恩施州等地，建筑企业在开工前必须缴纳保障金成立农民工工资专用账户，农民工都必须登记实名制信息到政府和会基科技合作研发的劳动监察信息化系统，上下班都必须刷卡，然后根据系统里的考勤信息发工资，工资直接发到农民工的银行卡，就有效的避免了产生欠薪问题。
如果能有效的预防劳资纠纷，就减少了执法，自然就不存在执法力量薄弱的问题，关键在于管理手段是否有效。