一、重庆民生银行本科生待遇如何?
看你是做什么了。拉存款是最惨了。美其名曰：客户经理！
据我所知.所有股份制银行里的客户经理都是拿出去哄人的。
所谓客户经理,工作无非是拉存款,我原先在中信证券做过实习生，认识了几个中信银行的实习生,月薪才300.拉到100万.就是正式员工,200万,员工指导.500万.就是客户经理,1000万,就是高级客户经理!好象是万分之1-2的提成吧...
我以前回答的答案的，你可以看看。
如果是做银行系统，那钱就很不错，如果做会计之类的，或者做柜台，签正式合同，那样也还可以，一般本科待遇，1500就差不多了！
二、重庆民生银行待遇？
区域不同，对薪资的影响也比较大：这家重庆的民生银行柜员，月薪大致为3000-5000.为什么我们不按照招聘上面写的3000-6000预估，而是估计为3000多一点呢。
民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)。民生银行是属于那种非常讲效益的银行，你手上有资源，不去上班也无所谓，照样领很高的工资。如果做不好，就会毫不犹豫地把你踢走。民生银行工作压力比较大，如果能力比较强的话是一个很好的选择。
民生银行行员等级是多少
1.民生银行的正式员工被编为：1-12级（感觉和封建时期的官僚等级差不多）。最高为1级，最低为12级。12级为劳务派遣和外包员工。员工的工资和福利严格与行员等级挂钩，奖金与业绩挂钩。每一大级又可分为7小级，如5.5级、10.3级、12.7级等。
2.行员等级由两种考核办法：一为管理部门，是根据相关制度认定，每年核定一次等级；二为业务部门，与客户经理业绩直接挂钩，如存款、创利等，每半年考核一次。意味着你业绩好的时候可能是5.5级行员，年薪百万，但是下一个半年业绩惨淡，直接降为12级行员，月入几千。（这个考核制度还是很的。）
三、重庆民生银行本科生待遇如何？
柜员是银行编制内辛苦当然辛苦,另外每个月还有定额的揽存和贷款任务,那个才是最累的
四、民生银行的工资待遇怎么样？
一般工资是4000-5000(不算奖金)。
银行工资结构分为：基础工资福利补贴绩效奖金，其中基础工资按照职位等级发放，福利部分除五险一金外还有节日奖金（或礼品），行庆奖金等，补贴主要是交通，饮食，通讯等补贴，绩效奖金主要为季度奖，年终奖，和平时完成业绩较好的绩效奖金。
具体的薪资待遇因为受地区，岗位影响比较大，总体来说民生银行整体的薪资待遇要比当地水平高一些。
扩展资料：
民生银行工作注意事项：
民生银行每年的招聘一般都是通过民生银行的官方网站进行在线报名。一名学生最多报两个岗位，但须明确志愿顺序。
对于银行管理培训生由总行直接招录，总行直选生由上海分行招录、总行备选生由北京、上海和南京分行招录。除此之外考生在填写基本信息，教育背景，实习经历时，还需要注意要尽量填得详细些，特别是实习经历和个人在学校的表现，以及所获得的证书。
用户如果在读大三的同学缺少实习经历，可以关注民生银行官网争取能够到民生银行参加暑期实习。