工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

如题所述

1. 法律分析:若工地工人受伤而没有劳动合同,根据中国的法律,不能因为缺少合同就否认用人单位与工人之间的劳动关系。工地上受伤的情况,如果是工伤,不论是否有劳动合同,都应按照工伤保险条例获得赔偿。
2. 赔偿项目:受伤工人可获得的项目包括医疗费、营养费、停工留薪费、一次性伤残补助金、伤残津贴等,具体标准参照《工伤保险条例》。
3. 法律依据:《工伤保险条例》第十四条列出应认定为工伤的情形,包括但不限于工作期间受到事故伤害、患职业病、因工外出期间发生事故等。
4. 《工伤保险条例》第三十条至第四十条提供了工伤赔偿的具体规定,受伤工人可依据这些规定寻求赔偿。
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