菲德勒领导理论lpc是指

如题所述

1. 菲德勒领导理论中的LPC指的是“最难共事者问卷”。
2. 该问卷旨在区分个体是任务导向型还是关系导向型。
3. LPC问卷是菲德勒用来测定领导方式的工具。
4. 问卷亦称为“最不喜欢同事评价问卷”。
5. 菲德勒还提出了三个情境因素:领导者-成员关系、任务结构和职位权力。
6. 领导者只有与这三个情境因素相匹配,才能进行有效的领导。
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