在工厂上过十天班，有打招呼，但未交辞职信走人，对方不给工资的话可以申请劳动仲裁吗？或者其他吗？

Question

如题所述

Answer 1

这种情况可以劳动行政主管部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
上班10天就辞这种情况也应该付工资，原则上在劳动者提供的劳动的情况下就有工资，不能以工作时间的长短来判定是否有工资，而且《工资支付暂行规定》中，要求用人单位再跟员工解除劳动合同时，就得一次性付清所有工资。
像是这种上班10天就辞职的基本上都还在试用期，试用期辞职应该提前三天通知用人单位，如果没有提前三天通知用人单位，也不等于用人单位就可以不发这10天的工资。
可以上慧仲裁小程序上看看，上面可以给免费的劳动争议分析报告。