团队建设有哪些方面

如题所述

团队建设主要有:成员的专业能力、发挥团队的凝聚力、培养团队的核心人物、建立良好的沟通机制。

1、成员的专业能力

团队中的成员并不是天生就具有某项专业知识,但是如果没有足够的专业能力,就很难发挥出团队的功能。专业能力是指员工在某个岗位上完成一项工作所需要的知识和技能。

2、发挥团队的凝聚力

团队凝聚力的作用,就是把一种共同的、相互依存的精神凝聚到一起。一个团队成员是非常重要的,因为它能给每个成员提供一个共同努力奋斗的平台。

3、培养团队中的核心人物

核心人物是团队凝聚力强、作用发挥好的关键。一个优秀的团队应该拥有一批有能力、懂管理、爱奉献、责任心强及具有领导能力的核心人物。

4、建立良好的沟通机制

良好的沟通机制是保障团队的正常运转的重要因素,如果不能做到及时沟通交流,就会影响到团队建设的进程。因此在团队建设过程中必须要注意建立良好的沟通机制。

团队建设的核心法则:

一、听话照做,不折不扣,立即执行。

二、全力以赴,成功与借口不能并存。

三、使命,为使命而工作,为使命而非为金钱工作。

四、珍惜,珍惜你所拥有的并保持感恩之心。

五、倾听,专注于听进去,听懂。

六、团队精神,没有完美的个人,只有完美的团队,忠诚是最大的美德。

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