北京生育津贴2023年最新政策是什么

如题所述

2023年北京生育津贴并未提出新政策,满足条件的女性职工均可以享受生育津贴。

北京生育津贴还按照原本的政策,对于符合生育要求的女性,在产假结束后可提供相关生育资料申请生育津贴,享受当地的生育政策补贴。北京生育津贴待遇计算公式为:生育津贴=参保职工终止怀孕之月所在用人公司月交费平均收入/30天*产假天数。

产假天数即是生育津贴发放日数。目前北京市女职工生育宝宝,在享受98天产假期间生育津贴的基础上,提升30天生育津贴。即享有128天生育津贴。此外,如难产的再提升15天生育津贴,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天生育津贴。

北京市女性职工领到生育津贴的条件

1、参保职工分娩前(含分娩月)生育保险持续交费满9个月的,其生育津贴由生育保险付款。

2、参保职工分娩前持续交费不足9个月的,其生育津贴由用人单位付款。

3、参保职工分娩前持续交费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)持续交费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险给予补支。

对于北京市内,符合生育津贴领取条件的职工,可以女性终止妊娠或分娩后次月,向当地社保部门提交《北京市申领生育津贴登记表》、《医学诊断证明》、《出生证明》、《北京市生育服务单》原件及其复印件进行生育津贴申请。

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