公司鼓励的是竞争不是争斗，职场竞争激烈怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

职场如战场，这句话其实就是形容现在职场的现状，想要在竟争激烈的职场中生存下来，不光要有过硬的工作能力，更要有过人的情商，能够生存下来才能去竟争，以下是我个人的小小心得，希望对你有帮助！

1、避其锋芒。在我们职场中强烈的同仁及领导肯定存在，记住言多必失，忍一时风平浪静，总有一天会出人头地。

2、言多必失。职场中千万不要在背后去讨论别人的错与对，如果有这样的情况，之后一定会吃暗亏。

3、吃亏是福，帮助他人成长自己。有些朋友在工作中对工作职责划分的过于精细，只愿意“只扫门前雪”，从不愿意帮助他人，不帮助他人又怎能了解他人具体的工作过程，当出现展示机会的时候如何又能抓住机会“孔雀开屏”呢，只有多次的“孔雀开屏”，大家才认为您不仅仅是业务精干，而且是个多面手，是个潜在的、可培养的“不可替代的人”。

4、任何企业都是有若干部门、若干岗位组成的，每个岗位都有具体的工作职责与负责的工作领域。想成为一个不可替代者，想在竞争激烈的职场生产下来，最重要的就是做好自己的本质工作，如果说自己的本质工作都没做好就不要去谈成为不可替代者了。点-线-面-体，一步一个脚印，脚踏实地的做好本质工作是成为不可替代者的基础。

5、学会观察。我们在职场中，看到别人在某方面做得好，比自己强，不用嫉妒，不用找理由，你就静静地观察，然后把别人做的好的地方学过来，下次你就是那个被羡慕的人。

6、尽快的学习，尽快的充实自己，使自己更可靠，更值得信任，更能胜任自己的岗位。

Answer 2

在职场中激烈的竞争是非常正常的现象，每个人对自己的岗位和职业，发展薪酬都有着很高的追求，所以导致公司就会制定一些奖罚制度去督促和激励员工更加热情，更加积极的参与到工作中，一定要正面对待职场竞争这件事情，因为这样你才有更好的斗志去规划自己的职业。

Answer 3

要处理好自己的人际关系，得到别人的认可，提高自己的专业能力，让自己拥有足够的竞争资本，抓住一切机会锻炼自己，让自己朝着全方面的方向发展，能够做到工作效率最大化。

Answer 4

出现了这样的激烈竞争之后，需要先调整自己的工作模式，而且根据自己的工作经验来调整自己的工作状态，还要减轻自己的压力，而且要更好的去完成自己的工作。

Answer 5

我认为职场竞争激烈是因为老板的管理水平不行，我们要告诉员工，大家不是竞争关系，而是站在同一战线的伙伴，只有共同进步整个公司才能好，我们要共同努力。