虽然进贤县中小企业、个体店铺铺天盖地,但长期没有龙头企业。要提升产业层次,老板们要改变观念,不能故步自封,满足于现状。
据了解,进贤县从事“七个一”特色产业的企业大多是家族式企业,很多老板在原始积累后,满足于已有的财富,不愿意对企业进行再投资,缺乏做大做强的观念,也缺乏对市场的进一步认识,所以长期在低水平徘徊。
政府部门认识到转变观念对产业发展的重要性,开始有意识地通过各种活动帮助企业老板转变观念、解放思想。
2002年5月,县政府组织百余名企业老板包机到北京参加中国文化用品交易会,2004年8月在北京举行了文港镇“华夏笔都”的授牌仪式,宣传进贤的特色产业。很多老板逐渐认识到站在自己的小圈子内迟早会被淘汰,必须走出去,做强品牌才有前途。
企业老板们有了危机感,就会主动提升企业的管理层次。以往进贤的老板们习惯自己的企业自己管,或是亲属管,结果不但效率低,还留不住人才。如今,很多私营企业开始高薪聘请专业管理人员。
如果进贤的老板们转变小富即安的观念,创新管理体制,加上进贤充裕的土地资源、较低的能源价格,以及一大批熟练工人,进贤的特色经济一定可以创造更好的效益。
进贤县:
它是江西省会南昌的一个县,作为在省会城市中,它的县城资源无疑是很容易占据了很有利的位置,像是交通和经济资源等也是很容易就能获得的,但在南昌的境内,这个县城的经济实力却是很弱,尤其是在发展中与其它的县城相互对比的时候,它的发展差距则也就是更大的了。