新人教师基本工资都是固定的，但是会有绩校工资，还有公积金，但是则都是要根据各地区地域差异不同而存在区别的，还会随着年限，还有教龄增长的。
主要按照学历划分的，如下：1、学历在本科以下的从教时：在这个学段的新入编老师是暂时没有
薪级工资，要等试用期满转正以后才会有工资，而且由于在试用阶段，是没有职务级别的。教师的薪级级别主要由职称、教龄和任职年限这三个条件共同决定的。简言之，确定薪级，必须有这三个条件。
2、
硕士研究生从教时：举例来看，有一些地方规定，如果博士学历者从教初期阶段就会直接认定为中小学
中级职称，薪级级别还是最低的九级，薪级工资也是九级薪级工资，这与他的教龄和年限是没有任何联系的。
3、硕士研究生以上学历从教：这些他们的工薪都是从五级开始的，直接认定教学方向，级别也是五级但是随着地区之间的差异，在这方面的差异还是有的，很明显的。这些都是与教龄，年限没有任何关系。