第1个回答 2021-08-11
报警由公安部门进行尸检,若是他因病死亡的话,公司一般不负责任了,如果是意外,或者是他人伤害公司不负责任,可以象征性的给点抚恤金
如果是因为因工死亡,或者因为公司漏电或者其他的原因造成他死亡的话,公司就要付赔偿金
第2个回答 2021-08-11
员工在公司宿舍意外死亡,这样公司要负全全责任,赔偿死亡的人的所有费用,因为人是死在公司里的,宿舍也是属于公司里的
第3个回答 2021-08-11
需验证死因,如果是因公司安全不到位导至员工意外死亡,公司要负全责,如果因急病死亡就需要走工伤赔偿。
第4个回答 2021-08-11
员工在宿舍发生意外事故,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。 员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任。