要怎样当众介绍领导呢？

Question

如题所述

Answer 1

职场礼仪中的知情权和选择权，就是让地位高者先知道地位低者的情况，从而选择是不是进一步的攀谈还是微笑点头离开。所以，先介绍哪位领导，要优先体现“尊者居后”。比如，你陪你的领导小关出行，遇到了其他单位的领导大关，对方职位地位高，你就要先把自己的领导小关介绍给对方领导大关。第一句：大关总经理，这位是我公司销售总监小关。第二句，小关总监，这位是某公司总经理大关先生。大关总经理作为尊者，首先获得知情权和选择权，他可以选择主动伸手握手，深入客套，也可以选择点头微笑，匆匆离开。

Answer 2

先介绍这位领导的姓名，主要工作是什么？在这方面有哪些主要贡献？怎样对待同事和手下，亲和力如何，当然要捡好听的说一些了。能幽默一下更好。最后介绍后来这里的目的，让大家欢迎一下。

Answer 3

要先把男士介绍给女士，先把年轻的介绍给年长的，先把主场（本地）的介绍给外来（客场）的，先把未婚的介绍给已婚的，先把非官方人士介绍给官方人士，先把后来的人介绍给先来的人，先把本国人员介绍给外国人员，等等。实在不好区分，可以暗示你的领导，优先介绍己方，把对方统一按客人对待。

Answer 4

如果两位领导职级地位年龄基本相仿，那么，遵循“尊客为上、宾客为先”原则。比如，你陪领导去拜访其他公司领导，理应由对方的第三方人员先介绍自己的领导，再介绍你的领导，因为你的领导是客人。

Answer 5

比如，你和领导遇到一桌人，那么，先把个人介绍给团体。你陪领导一大群人，遇到了其他单位领导，你先介绍对方领导给你们这一群人。比如，，你们一群人遇到了其他单位的“总经理”，你应该说，“大家请静静，这位是某某公司总经理xx先生；然后再说，xx先生，我们是某公司参会代表。”