当然有用，而且用处还很大呢，住房公积金除了用来买房子或者是装修房子以外，还可以用来修缮房屋。大病补助或者是退休后提取等等。
但你有房子的前提下，如果你是使用的贷款，每个月可以使用住房公积金来抵扣。
如果有什么疾病的话，可以一次性提取，然后来治疗疾病。
如果小区是旧小区安装电梯之类的，也可以申请使用住房公积金来安装电梯。
还有就是要退休的时候还说到60岁，然后一直没有用的话，它本身也可以产生利息，然后到60岁的时候可以一遍提取出来，这个钱是不能动的。就像那个格外给你一个当年老时候的一个保险。
当然还有很多其他的用处，比如父母的公积金也可以给孩子用来买房。
当然还有一些其他的途径可以直接提取出来，但是要需要付出一定的手续费。
这个钱其实是一个很保险的钱，放在那里不会少不会丢。
不然呢，很多公司都以我们有补充公积金作为吸引人才的一个重要点呢，公积金对于买房者那肯定是很有用的！
住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储，归职工个人所有。
上面这段是对于住房
公积金的解释，这是公司企业对于企业员工的一种福利。
目前，五年以上的公积金贷款利率是3.25%，如果以家庭为单位，夫妻两人一共可以贷100万，如果有补充公积金的话，。最高可以贷150万，这笔钱对于一套房子相当的有质量。
利率低，可申请的贷款额较高，公积金对于买房者来说相当重要啊。
不过买房子的时候也需要看你的公积金账户余额以及你的月收入，如果要申请公积金贷款、公积金账户的余额要尽量的多，这关系到你能够批下来的贷款额度。
一是以备今后之需
现在有了房子，不等于说今后就不需要购买房子了。例如，今后购买改善性住房、拆迁后购房等等。购买住房，使用住房公积金贷款最为划算。
在目前所有类别的贷款中，住房公积金贷款的利率是最低的，目前的年利率仅3.25%（银行五年期贷款的基准利率都达4.9%），划算程度不能忽视。
对于贷款期限很长的住房贷款，是否使用公积金贷款，其支付的利息总额差别很大。当贷款金额较多时，利息总额会相差大几十万元。因此，缴存住房公积金并使用住房公积金贷款很划算。
二是增加收入的需要
目前，国家要求用人单位给员工缴纳五险一金，这其中的“一金”指的是住房公积金。每月缴存住房公积金总额由个人从工资中扣存一半，用人单位替员工缴存一半。
例如，员工个人缴存450元，用人单位也得缴存450元，合计月缴存900元。因此，在其他条件赞同的情况下，缴存住房公积金能提高员工的实际收入。
三是强制储蓄的需要
住房公积金除了购房时能享受住房公积金贷款的优惠利率之外，还有一个很大的好处就是强制储蓄。因为员工每月必须从收入中扣缴公积金，这就相当于每月有一笔的强制储蓄金。时间一长，这笔积蓄也十分可观。
针对这个问题，我的建议是“还有必要缴存住房公积金”。
理由如下：
一是以备今后之需
现在有了房子，不等于说今后就不需要购买房子了。例如，今后购买改善性住房、拆迁后购房等等。购买住房，使用住房公积金贷款最为划算。
在目前所有类别的贷款中，住房公积金贷款的利率是最低的，目前的年利率仅3.25%（银行五年期贷款的基准利率都达4.9%），划算程度不能忽视。
对于贷款期限很长的住房贷款，是否使用公积金贷款，其支付的利息总额差别很大。当贷款金额较多时，利息总额会相差大几十万元。因此，缴存住房公积金并使用住房公积金贷款很划算。
二是增加收入的需要
目前，国家要求用人单位给员工缴纳五险一金，这其中的“一金”指的是住房公积金。每月缴存住房公积金总额由个人从工资中扣存一半，用人单位替员工缴存一半。
例如，员工个人缴存450元，用人单位也得缴存450元，合计月缴存900元。因此，在其他条件赞同的情况下，缴存住房公积金能提高员工的实际收入。
三是强制储蓄的需要
住房公积金除了购房时能享受住房公积金贷款的优惠利率之外，还有一个很大的好处就是强制储蓄。因为员工每月必须从收入中扣缴公积金，这就相当于每月有一笔的强制储蓄金。时间一长，这笔积蓄也十分可观。
住房公积金