我简历多写了几个月工作经验,毕一共做了两份工作,第一份工作做了3个月,没有转正就辞职了,第二份工作?

做了4个月,也是没有转正,实际工作经验只有7个月,但是我第一份工作多写了7个月,但是又没有社保记录,新公司入职会被发现吧

首先行为不对,但现实中很多都这样做,有多写的,有中间短暂工作经历不写的,各种原因。
你如果进的大公司,背调会严厉些,如果你过了,但为以后埋下隐患,假如公司裁员则会以此让你辞职,不给你补偿。
如果你进的是小公司,那就更无所谓了,看的是工作能力,工作效果,你要做得好,谁管你这几个月。
不要纠结了,既然进去了,就好好做,用自己的实际能力来弥补这个问题,以后有更多的工作经验,再换个公司就写真实的经历,有些过程中的则可以不写,没人追究的。
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第1个回答  2020-04-11
当然不被会发现!现在投简历有多少人是实事求是的呢?一般都会有水分,把自己往好的地方说,谁也不会把自己说得不行!公司肯定也会知道你说的不一定都是事实,都会打个折扣吧!但是人事一般都会问你一些问题的。
第2个回答  2020-04-12
时间多点还好点,太少了用人公司会考虑稳定因素,不一定所有的工作都有社保的,多写几个月并不影响,到工作技能要熟练
第3个回答  2020-04-11
告诉你个秘密,大多数人都会在自己的简历里造假的,公司招聘的人事对此并非一无所知,只是觉得差一点也无所谓而已,但你工作不称职可就不行了。
第4个回答  2020-04-11
这个没什么的,公司问的时候就说因为上次公司不给办所在以就辞职的。
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