有哭。
面试就像是考试，除了平时的积累之外，还需要很多运气。因为一个面试机会，提前准备很多天。可在真正面试时，却因为一两个问题被淘汰，几分钟就面试结束了，对于我打击挺大的。
职场本来就是很复杂的，而且不是每个面试官素质都很高。失败总归是有一种挫败感的。只能哭着去反省自己的问题，然后继续前进。不放弃、不埋怨，继续加油！
收到拒信心里肯定不是滋味。职业规划比任何事情都重要。面试就是最直接的考验。面试失败在职场上屡见不鲜，但是真正面临的时刻，还是透着一股心酸。
哭过。但生活就是这样，要越挫越勇。
面试就像是一场考验，不要允许失败的存在，想哭的时候就自己找个没有人的地方哭一场。但是哭过之后，我会告诉自己，这次的失败，说明我离成功更近了。人要相信自己，当你回头来看这一段路时，你会发现，你其实收获了很多，你学会了忍耐，这是金钱买不到的。
今天的眼泪是为了日后的笑容，在哪里跌倒就要在哪里爬起，因为成长总是要付出代价的。我们还年轻，我们不能丧失激情，不能丧失斗志，不能丧失拼搏的劲头。
只有这样，美好的未来才会想向我们招手。
我没有在。面试失败后哭过。因为优秀不等于适合。
不少面试者在心态上会走极端，一种认为自己非常牛，参加过很多校内外活动，奖学金一大把，又在几家大公司实习过，等等；另一种谨小慎微，觉得自己各方面都不够突出，没什么能够吸引面试官注意的闪光点。
对于第一种人，或许在某些方面，候选人确实很优秀，但是优秀和适合是两码事，优秀的人不一定符合职位需求。比如有的职位看重候选人的快速学习能力，有的需要思维活跃，有的需要吃苦耐劳……总而言之，自己对自己定义的“优秀”，在面试官看来，可能只是加分项，并非必要项。
有的人认为，自己能力好就可以了，或者是任务完成得好，别人就会认可你。但实际上，别人真的不一定知道你做了哪些事，克服了哪些困难才达成目标。因此，在面试的过程中，你的优秀是不是真的向面试官展现出来了，就显得尤为重要。
