因为身体不适本人工作时不在状态，这个月的绩效考核扣了我100.这样劳动局可以投诉吗

Question

如题所述

Answer 1

投诉是可以投诉的，这是你作为劳动者的权利，只要劳动者认为自己在劳动中遭遇了不合理待遇，就可以到劳动仲裁部门或劳动局去投诉以及申请仲裁，这是劳动法赋予劳动者的权利，没有任何人可以剥夺。
然而，即使是劳动仲裁部门和劳动局对你的遭遇也只能表示同情和理解，无法通过法律手段为你伸张正义，因为绩效工资是奖金的一部分，属于劳动者福利待遇，而非基本待遇，换言之，即使公司一分钱的绩效工资不给你，你也无话可说，更何况只是扣了蛐蛐100块。
反对楼下答主的回答方式，劳动者无法分辨基本待遇和福利待遇是很正常的事，没必要戾气那么大，将心比心，扣你100块绩效，你跳的得比题主还高。

Answer 2

你就是事，100就去告。那就去吧，肯定是输官司。不信打赌。我输了赔偿你一万。同样你输了赔偿我一万。敢赌不？