还是头一次碰到,入职不给录指纹的小公司,说怕你们迟到,薪资会按第一天来算,怎么办?

不知道这些算不算证明~
入职短信通知
提交的学历证和身份证,写的它们公司名字的照片。

看看其他员工的状态吧……

如果大家都一样,那就无所谓了
如果别人录指纹,单独不给你录,那就有问题了,要找领导问清楚了。反正是刚来的,如果不满意,可以立刻离开嘛!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答