66问答网
所有问题
我在产假期间公司不给发基本工资,社保全部都需要自己交,公司这种做法对吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-08-05
不合法。第一、生育保险待遇问题。可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,请求其承担相应损失; 第二、社会保险缴纳问题。根据社会保险法的规定,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,其没有履行该义务的,劳动者有权向当地社会保险经办机构投诉。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/UpxpUDvvpsUn9U9invv.html
其他回答
第1个回答 2019-08-05
这种公司做法是不对的。这基本上给你开。基本工资。才对的。
第2个回答 2019-08-05
您可以询问下 后期的生育津贴是给到谁的手中
一般公司会有两种方式 1、产假期间给员工正常发工资 但是生育津贴是打到公司账户 归公司所有
2、产假期间不给员工发工资 ,但是后期生育津贴是给到职工个人手中的
本回答被网友采纳
相似回答
产假期间单位
不发工资,产假期间交社保
的个人部分要个人支付吗
答:
劳动者符合法律法规规定生育的,应当享受产假工资;产假期间劳动关系依然存续,
社保费应当由用人单位和劳动者共同缴纳
,劳动者需支付个人缴纳部分的社保费。1、产假工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的...
员工怀孕
期间社保自己交
还是
公司交
答:
产假期间的社保不需要职工自己交
,用人单位会帮忙缴纳。但是在产假期间,职工的社保费用也是按正常缴纳的方式进行缴费,是公司和个人承担相应的比例。用人单位和职工应当按月缴纳社会保险费,职工承担部分的社会保险费由用人单位从职工的工资中代扣代缴。对于已经参加生育保险的生育保险基金,按照用人单位上年度职...
员工
产假期间社保
个人应缴部分如何处理?单位
全部
缴纳吗?
答:
员工产假期间社保个人应缴部分由个人承担,可以从员工的工资中直接扣除。
单位不需要承担个人缴纳部分,只需要承担单位部分即可
。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应...
产假期间公司交
的
社保需要
还吗
答:
产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。
也就是说如果本人和公司没有解除合同,社保是公司和个人跟往常一样都要缴纳
。缴纳的费用相同,公司会按照基本工资发放,然后缴纳社保的时候从基本工资里面扣除社保费用,然后公司或单位缴纳自己的部分。只要还是在合同或劳动关系没有解除的,都是可以正常缴纳社保...
产假期间不
发放
工资,
但正常缴纳
社保,
可以这样子做吗?
答:
产假期间不
发放工资,但是正常缴纳社保,这样子其实是可以的也是合法的,因为公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能够同时享受
,公司
方面,只要跟你交了社保就
不需要发工资,
如果说没有缴社保,那就需要发工资。一、公司可以这样做 以前觉得主要是
在产假期
内,
工资需要
发放
,社保
也需要缴纳,包括福利...
...休
产假期间,公司不给我发基本工资,
说只有到
社保
局领取生育津贴,公司...
答:
属于违法,可以的。
大家正在搜
公司产假工资只给基本工资
产假期间公司要给工资吗
产假公司会给基本工资吗
休产假公司发基本工资吗
产假公司只发基本工资
产假工资是基本工资吗
产假是全额工资还是基本工资
产假公司发工资吗
产假只有基本工资合法吗
相关问题
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴可以同时享受吗?
劳动法规定产假期间社保费用应个人全部承担吗
产假期间单位不发工资,产假期间交社保的个人部分要个人支付吗
关于女职工休产假期间社保是该公司交还是自己交?有没有相关的规...
员工在产假期间公司是否应发工资
你好,我现在处于产假期间,公司以我没上班为由,拒绝帮我缴交社...
休产假期间单位不发工资,还要我个人交社保,合理吗
新劳动法对产假期间的工资如何发放是怎么规定的