为什么月薪过万的人感觉很多？

Question

以在上海一个人税前月薪6500为例，企业给这一个人每个月支出成本至少1万+（其中包括这个人的税前工资+五险一金企业支出部分），这还不包括水电费，手纸文具等各种隐形材料费，经营费用如场地费等，年假等各项福利。一个员工要能为公司每个月创收多少利润才能让老板心甘情愿在他身上每个月固定支出1W+的成本？如果他为公司每月营业创收2万，那么老板也赚不了1万，因为企业还要交所得税，老板还要考虑到一些大头固定支出项，如场地租赁费，设备等。所以说月薪税前6500的岗位能每个月给公司营收3万吗？是什么样的岗位呢？如果是一般的工种，一个工位为公司贡献了3万的营收吗？更何况，大部分人当老板，在租房如此昂贵的上海，会找一个成本1万每月的工人，只为了3万每月的营业收入吗？细思极恐，所以为什么有那么多人月入过万？

Answer 1

月薪过万的人真的很多吗？

Answer 2

虽然我没有过万，但是过万 的人实在真的太多了。
有好几类人，一是高新区里的，再就是打工的，一天至少300元，你算算是不是月薪过万。三就是地级市领导以上的，像我们工人，饿不死你，也不会让撑死你，还指望你干活呢，

Answer 3

因为年代不一样。以前的人出去打工都是五六百一个月。现在的人出去打工，最低工资都有三四千，最高工资就有过万了，以前出去打工最低工资五六百，最高工资也就两三千。

Answer 4

国家统计局数据:2018年我国人均可支配收入28228元，既每月2352.33元。
平均算法大家都会，月入万元以上的人群越大，人均月收入越高。
所以从统计数据就可以看出，万元以上收入人群确实是极少数，只是你生活在经济发展快的中心城市，周围就是高收入人群而已。本回答被网友采纳

Answer 5

因为21世纪是展现自己能力的时代，只要你有能力，肯付出，肯吃苦，勤奋，就能够在大千世界当中找到自己的一席之位，能够发挥自己的特长，努力工作，实现自己的价值。付出就有回报，那些月薪过万的人往往都是付出了很多辛苦，世上没有那么多天才，有些天资聪颖的人，懒惰以及保守不懂得创新不更新观念，也会被时代淘汰，所以有知识有能力顺应时代，勤奋刻苦耐劳的人势必会取得更高的经济收益。