11月1日新来员工，工资3500一月，每月10号发上月工资，公司要扣一个月工资，她请假17天。

Question

11月1日新来员工，工资3500一月，每月10号发上月工资，公司要扣一个月工资，她请假17天。11月1日新来员工，工资3500每月，公司每月10号发上月工资，18年1月应发她11-12月工资。公司要扣一个月工资，这两个月她工作日请假了19天(这19天是算的工作日星期1-5，没算周末)，她应发多少工资？计算式可以列出来吗？谢谢。

Answer 1

不能的 岗位工资是岗位工资 最低生活保障的意思是 他不上班你都应该给她这么多 这个是劳动法追问

好的，非常感谢。