1.拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金，服装费，产品押金，风险金，报名费，培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2.不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司，分厂，办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3.掌握劳动法规和相关政策。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4.多种途径了解公司背景 。在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室，会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕 。
5.谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要三看，一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效。二看合同字句是否准确，清楚，完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达。
三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律，劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6.发觉被骗，及时报案。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局，劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安，工商，劳动，人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门。若求职受骗情况特别严重，诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
求职者事先要和公司约定好策划或者创意的劳动版权问题，声明你的创意或者策划不得随意使用。
求职过程中应注意的事项:
高校毕业生一方面既想把自己推出去，另一方面又害怕因为公布个人信息而遭受欺诈。他建议在填写简历时，尽量不要公开家庭住址和家庭联系方式等信息，仅仅留个人手机就可以，涉及到就业网站时，除非学校做要求的，尽量不要随意注册。学校方面则应该对招聘单位进行审查，多方核查用人单位信息，确保信息源可靠，保证进学校招聘的都是正规的企业单位如何规避求职风险范例。
而如果对方要求交现金和钱物，对方很可能是传销或者诈骗。如果面试者要拍照，尤其是个人尊严受到侵犯时，千万不能答应如何规避求职风险范例求职信。万一自己的利益受到侵害，要保留好证据，尽快与公安部门取得联系，总之要随机应变，不要因为处理不当受到不应有的伤害。遇到可疑情况，请向我们举报请提供公司名称及详细情况，我们会及时报送并配合主管部门核实处理，让我们共同维护和谐的求职环境。