66问答网
所有问题
中国人寿怎么样,有人说人寿是骗人的,入职要收取新员工500元到1000不等的押金,而且后期不退换?
中国人寿怎么样,有人说人寿是骗人的,入职要收取新员工500元到1000不等的押金,而且后期不退换?我是兰州这边的,有知道的麻烦说一下,谢谢
举报该问题
推荐答案 2017-05-31
人寿罡招的保险代理人,按照你的业务收入提成工资,这要看你的工作熊力和富翁亲友有多少了。但是,市场有风险,求职需谨慎。网友建议,仅供参考。祝你好运!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/Upxn99UUix9iv29pppv.html
相似回答
在
中国人寿
保险公司上班
怎么样
?说进去还要交
500
块钱
的押金,
怎么感觉不...
答:
保险公司是要能卖出保险才能获得稳定工资
的,而且
交
押金是
不合理的。建议不要去。
在
中国人寿
保险公司上班
怎么样
?说进去还要交
500
块钱
的押金,
怎么感觉不...
答:
如果是在中介平台经人介绍进去中国人寿保险公司上班的话,可能就需要要交
500
块钱
的押金
。但是总的来说
,中国人寿
保险公司是一个正规的保险机构,只要进去上班成为了正式
员工
后,其福利和机遇还是较为良好的。另外旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中...
中国人寿的
招人套路真脏,把新学员当客户对待,进公司先让买保险,那群...
答:
这个行业招的人多,走的人也多,如果确实有人脉,有能力,销售额上去了,工资还是可以的
,但是很可能你入职后,给自己和亲戚朋友买几份保险后就无处可推销了,不论怎样,保险公司本身也可以增长业绩。所以说,他们的招聘,有时候是一种变相的销售。
中国人寿入职怎么要
交
500元
保证金呢?
答:
所以中国人寿保险公司入职要交500元保证金是不合法的
。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还...
入职中国人寿要
交
500
保证金
,而且
他们的晋升制度就是拉人。
怎么
感觉跟...
答:
方式的确是一样的,实质的区别就是保险是国家金融,有真实的业务并且有保监会监督,而传销只是用类似的方式拉人头收钱做大梦。
在
中国人寿
工作刚
入职,
26号下来的工号。要交保证金
500
块 感觉是个坑...
答:
入职要
交
500
保证金
是骗人的,不
合法。根据《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者时,不得扣留其居民身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第84条用人单位分散了劳动者的居民身份证或者其他证件违反本法规定的,由劳动行政部门责令恢复证书的劳动者在指定期限内,并强加...
大家正在搜
中国人寿入职押金什么时候退
中国人寿入职为何要交500元
入职中国人寿怎么样
入职中国人寿要交保证金吗
中国人寿入职保证金
中国人寿员工辞职流程
中国人寿怎么样
中国人寿怎么样可靠吗
中国人寿入职
相关问题
中国人寿入职要的1000押金,不退怎么办?
中国人寿骗新入职员工钱是怎么回事?
中国人寿招聘骗局我被朋友介绍到人寿保险公司交500元押金,并...
入职中国人寿保险还要交1000押金,靠不靠谱
中国人寿保险公司入职为什么交500元保证金,这合理吗, 这是...
中国人寿入职怎么要交500元保证金呢?
在中国人寿当认识助理,入职时候交了500元,说是保证金什么的...
中国人寿入职交500元押金能退吗