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劳务外包可以差额征税吗
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推荐答案 2023-10-08
可以。根据《中华人民共和国企业所得税法》第二十五条规定,有外国关系的企业,按照本法第二十六条之规定,可以采取合理的措施减轻或免除企业所得税,但应当按照本法有关规定,按照本法有关规定,支付一定的企业所得税,在劳务外包中,雇主和劳务方之间的劳务报酬,可以根据实际情况纳入企业所得税的计税范围,并纳入企业所得税的事项里,执行相应的企业所得税差额征收。
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劳务外包差额征税
答:
法律主观:劳务外包可以差额纳税
。对于一般纳税人提供劳务派遣服务的,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额作为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。法律客观:《增值税暂行条例》第四条 除...
劳务外包可以差额征税吗
答:
一、正面回答劳务外包可以差额征税
。对于小规模纳税人提供劳务派造服务的,可以以取得的全部价款和价外费用作为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额作...
劳务外包可以差额征税吗
答:
可以
。根据查询华律官网显示,人力资源外包是可以差额征税的,纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务对增值税进行缴纳。
劳务外包
是否适用
差额
纳税
答:
一般纳税人采用简易征收,
如果是人力资源外包可以差额征税
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第九条个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别...
劳务外包可以差额征税吗
答:
按照本法第二十六条之规定,
可以
采取合理的措施减轻或免除企业所得税,但应当按照本法有关规定,按照本法有关规定,支付一定的企业所得税,在
劳务外包
中,雇主和劳务方之间的劳务报酬,可以根据实际情况纳入企业所得税的计税范围,并纳入企业所得税的事项里,执行相应的企业所得税
差额征收
。
人力资源公司
差额
纳税的政策
答:
人力资源公司是
可以差额征税
的。根据财税[2016]47号规定,纳税人提供人力资源
外包
服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。这并不是优惠政策,不管是一般纳税人还是小规模纳税人其人力资源外包服务的销售额本不应包含受...
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