如果你在工作中犯了错误，导致直系领导受到惩罚或承担责任，你可以采取以下一些行动：
立即向直系领导道歉：表达自己的歉意和愧疚，向直系领导表示自己会认真反思错误原因，并采取措施避免再次发生类似的错误。
主动承担责任：对于自己的错误，需要勇于承担责任，避免推卸或逃避。同时，需要主动与直系领导沟通，协商解决问题的方法和措施。
改进工作方法：对于自己的工作方法和流程，需要认真反思，找出问题的根本原因，并采取有效措施予以改进和优化，避免再次犯错。
学习成长：从错误中吸取教训，不断学习和成长，提升自己的专业能力和职业素养，以避免类似的错误再次发生。
需要注意的是，如果你的错误导致直系领导受到惩罚或承担责任，需要谨慎对待自己的言行和态度，避免对直系领导产生过大的影响和压力。同时，也需要认真对待自己的职业发展和素质提升，以更好地适应工作和职业发展的需要。